Formations prévues par la loi, obligatoires pour tous les employés
Pour nous acquitter de nos obligations légales, l’employé doit compléter les formations prévues par la loi durant le premier mois de son embauche.
D’autres séances de formation peuvent être nécessaires et obligatoires, selon le milieu de travail, ses risques et le travail ou les tâches à exécuter. Passez en revue ces éléments et identifiez les formations qui s’appliquent au travail effectué. Discutez-en avec votre superviseur.)
Secteur responsable : Bureau de la gestion du risque
Secteur responsable : Bureau de la gestion du risque
Please Sign In to see your personalized information
Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité
Obligatoire
English version: Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécuritéVeuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Sensibilisation des superviseurs à la santé et à la sécurité
Obligatoire
English version: Sensibilisation des superviseurs à la santé et à la sécuritéVeuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Veuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Respect en milieu de travail
La Loi sur la santé et la sécurité au travail exige que tous les employés soient formés en matière de prévention du harcèlement et de la discrimination en milieu de travail.
English version: Respect en milieu de travailVeuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Normes d’accessibilité pour les services à la clientèle
Conformément à la loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), l’Université d’Ottawa doit offrir de la formation sur les normes d’accessibilité.
English version: Normes d’accessibilité pour les services à la clientèleVeuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Travaillons ensemble: Le Code des droits de la personne de l'Ontario et la LAPHOEnglish version: Travaillons ensemble: Le Code des droits de la personne de l'Ontario et la LAPHO
Veuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Module 1 : Comment réagir à un témoignage de violence sexuelle
Sauriez-vous répondre à un témoignage de violence sexuelle?
English version: Module 1 : Comment réagir à un témoignage de violence sexuelleVeuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Autodéfense numérique
Lorsqu’il est question de sécurité des Technologies de l’information (TI), vous êtes la première ligne de défense de l’Université.
English version:1 heure 30 minutes
Veuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible
Santé et sécurité - rôles et responsabilités
Rôles et Responsabilités
English version: Santé et sécurité - rôles et responsabilités1 heure
Veuillez compléter la formation:
Dès que possible
Dès que possible