Formations obligatoires

Formations prévues par la loi, obligatoires pour tous les employés

Pour nous acquitter de nos obligations légales, l’employé doit compléter les formations prévues par la loi durant le premier mois de son embauche. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour s'inscrire, veuillez cliquer sur le titre de l'atelier ou communiquez avec le secteur responsable, tel que spécifié ci-dessous.

Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité (atelier en ligne)
Durée : de 30 minutes à 2 heures
Secteur responsable : Bureau de la gestion du risque

Un superviseur  doit aussi compléter :
Sensibilisation des superviseurs à la santé et à la sécurité (atelier en ligne)
Durée : de 30 minutes à 2 heures
Secteur responsable : Bureau de la gestion du risque

 « Superviseur » désigne une personne qui a la responsabilité d’un lieu de travail ou qui a autorité sur un travailleur ou une autre personne. Selon le rapport hiérarchique, le superviseur peut être le recteur, un vice-recteur, un directeur, un doyen, un gestionnaire ou un chercheur principal, entre autres exemples. Le statut de superviseur d’une personne ne dépend pas du titre du poste, mais des responsabilités qui lui incombent quant au lieu (bureau, laboratoire, etc.) où s’effectue le travail, que celui-ci soit rémunéré ou non, ou quant à la détermination des tâches qui y sont accomplies par des travailleurs, étudiants, visiteurs, bénévoles ou apprenants.

 

Prévention de la violence (atelier en ligne)
Durée : de 30 minutes à 2 heures
Secteur responsable : Bureau de la gestion du risque

Respect en milieu de travail (atelier en ligne)
Durée : 1 heure 30 minutes
Secteur responsable : Bureau des droits de la personne

Normes d'accessibilité pour les services à la clientèle (atelier en ligne)
Durée : 1 heure 30 minutes
Secteur responsable : Bureau des droits de la personne

 Travaillons ensemble: Le Code des droits de la personne de l'Ontario et la LAPHO (atelier en ligne)
Durée :  1 heure 30 minutes
Secteur responsable : Bureau des droits de la personne

 

Autres séances de formation obligatoires propre à votre travail

D’autres séances de formation peuvent être nécessaires et obligatoires, selon le milieu de travail, ses risques et le travail ou les tâches à exécuter. Passez en revue ces éléments et identifiez les formations qui s’appliquent au travail effectué. Discutez-en avec votre superviseur.)
Secteur responsable : Bureau de la gestion du risque

 

Formations de l’Université obligatoires pour tous les employés

Les formations suivantes sont obligatoires pour tous les employés. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour suivre la formation, veuillez cliquer sur le titre de l'atelier ou communiquez avec le secteur responsable tel que spécifié ci-dessous.

Autodéfense numérique
Durée : 1 hour 30 minutes
Public cible: employé permanent à temps plein, non-enseignant
Secteur responsable : Technologies de l’information

Université en bref
Durée : 3 heures
Secteur responsable : Leadership, apprentissage et développement organisationnel (Ressources humaines)

Performance et développement: vue d'ensemble (atelier en ligne)
Durée : environ 2 heures
Secteur responsable : Leadership, apprentissage et développement organisationnel (Ressources humaines)

 

Formations de l’Université obligatoires selon la nature du poste

Parmi les formations suivantes, l'employé doit suivre seulement la formation qui s'applique au type de poste qu'il occupe. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour suivre la formation, veuillez cliquer sur le titre de l'atelier ou communiquez avec le secteur responsable tel que spécifié ci-dessous.

L’excellence du service : mon leadership en action (pour les postes autres que les postes ayant des responsabilités de supervision)
Note : Cet atelier remplace les ateliers Favoriser l’excellence du service (cinq modules) et Favoriser l’excellence du service : le rôle de chacun.
Durée : 3 heures
Secteur responsable : Leadership, apprentissage et développement organisationnel, Ressources humaines

L’excellence du service : le rôle du superviseur (pour les postes ayant des responsabilités de supervision)
Durée : 3 heures
Secteur responsable : Leadership, apprentissage et développement organisationnel, Ressources humaines