La reconnaissance entre pairs au quotidien

Description

Description

Description : Cette séance démontre que la reconnaissance entre pairs permet d’accroître les sentiments de valorisation, de fierté et d’engagement au sein de son équipe et envers l’excellence du service.

Objectifs de développement : À la fin de cette séance, les champions pourront expliquer de quelle façon la reconnaissance enrichit l’expérience des employés et a un impact direct sur l’excellence du service. Ils feront l’expérience de stratégies de reconnaissance informelles et instantanées, et pourront les communiquer à leurs pairs.

 

Description: This workshop will show how peer recognition can increase the sense of appreciation, pride and engagement with regards to one’s team and service excellence.

Goals: At the end of this workshop, you will be able to explain how recognition enriches the employee experience and has a direct impact on service excellence. You will gain experience concerning informal and immediate recognition strategies and be able to share what you’ve learned with your peers. 

Leadership, apprentissage et développement organisationnel
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Langue
Bilingue

Cet atelier bilingue est offert en français, en anglais ou dans les deux langues, selon la préférence des participants.

Vous devez donc comprendre et pouvoir suivre des instructions dans les deux langues officielles.

Cependant, vous pouvez poser des questions et obtenir des réponses dans la langue officielle de votre choix.

Public cible
  • Employés de l'Université d'Ottawa
Approbation
Un superviseur doit approuver votre requête.
Mode de livraison
En classe
Accessibilité
Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec le service qui offre l’atelier (voir votre invitation pour les coordonnées).
Dates

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