Performance et développement : Rédaction de bons objectifs

Description

Description

Cet atelier s’adresse à tous les superviseurs et membres du personnel administratif régulier et à terme de plus de 12 mois.

Note: Cet atelier est bilingue. Vous devez pouvoir comprendre et suivre les instructions dans les deux langues officielles. Vous pourrez poser des questions dans la langue de votre choix et on y répondra dans cette langue.

Afin de vous préparer à rédiger un objectif SMART pendant l’atelier, prière d’apporter votre description de tâches et un écrit des priorités stratégiques de votre secteur pour l’année. Celles-ci seront pour votre usage personnel seulement.

Vous rédigerez les objectifs de gestion de la performance que vous souhaitez atteindre selon la méthode S.M.A.R.T (S : Spécifique, M : Mesurable, A : Atteignable, R : Réaliste et T : Temps). Vous apprendrez également à déterminer clairement les compétences nécessaires à l’accomplissement de vos tâches. De plus, vous réaliserez un plan de développement en lien avec vos engagements au travail et vos aspirations professionnelles.

NOTE :
Il s'agit d'une séance virtuelle.
Une invitation sera acheminée aux participants préalablement inscrits.


L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger le texte et comprend tous les genres.

Leadership, apprentissage et développement organisationnel
Plus d’information
Langue
Francais
Atelier en anglais
Performance and Development: Writing Good Objectives
Public cible
  • Employés de l'Université d'Ottawa
Approbation
Un superviseur doit approuver votre requête.
Mode de livraison
En classe
Accessibilité
Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec le service qui offre l’atelier (voir votre invitation pour les coordonnées).
Dates

Il n'y a pas d'événement disponible pour l'instant.