Donner des rétroactions efficaces, avoir des conversations courageuses– pour les gestionnaires | Give effective feedback, have courageous conversations - for managers

Imaginez si tous les managers, comme vous, se sentaient confiants dans leur capacité à avoir des conversations de rétroaction honnêtes avec leurs collègues. Il est démontré que cela aurait un impact décisif sur les résultats, la culture de l’organisation et le niveau de confiance entre collègues.  

Cet atelier a pour but d'apprendre à avoir des conversations courageuses, que ce soit avec votre propre superviseur, avec vos pairs ou avec vos subordonnés directs. 

Dans cet atelier participatif, vous aurez l'occasion de : 

• Prendre conscience de ce qui fait obstacle à une conversation efficace de rétroaction.
• Développer l'état d'esprit nécessaire pour fournir un retour d'information
• Comprendre à quoi ressemble un feedback efficace
• Pratiquer différents outils de feedback 

Venez maîtriser l'art de donner du feedback.  

REMARQUE :
L'atelier sera présenté dans la salle TBT119.
Une invitation sera envoyée aux participants qui sont déjà inscrits.
Vous devez actuellement occuper un poste de gestionnaire pour participer à cet atelier.

 Think about the difference it would make in your organization if all managers, like you, felt confident about their ability to have performance and feedback conversations with their colleagues. It is proven that a feedback culture delivers a significant positive impact on the results and the organization's culture.

This seminar is all about getting good at having the courageous conversations that matter, whether with your own supervisor, with peers or with your direct reports.

In this participative workshop, you will have the opportunity to:

• Realise what gets in the way of an effective feedback conversation
• Develop the mindset required to deliver feedback
• Understand what good feedback looks like
• Practice different feedback tools

Come and master the art of giving feedback.

NOTE:
This workshop will be presented in TBT119.
An invitation will be sent to the participants who are already registered.
You must currently hold a supervisory position to attend this workshop