Aperçu du processus de dotation (pour superviseurs)

Note: Cet atelier est bilingue. Vous devez pouvoir comprendre et suivre les instructions dans les deux langues officielles. Vous pourrez poser des questions dans la langue de votre choix et on y répondra dans cette langue.

Vous apprendrez les quatre étapes du processus de dotation, soit la conception d’un poste, la planification, le recrutement et l’embauche, ce qui vous permettra de déterminer les besoins de votre département. Vous apprendrez également à bien définir les tâches et qualifications recherchées chez l’éventuel employé.

Note: This is a bilingual workshop, so you must be able to understand both official languages. You can ask questions in your preferred language, which the facilitator will answer in the same language.

You’ll learn the four steps of the staffing process—creating the position, planning, recruiting and hiring—in order to better determine your department’s staffing needs. You’ll also learn how to describe work to be performed and the qualifications you’re looking for in future employees