Les 7 préoccupations au changement: les signes et stratégies

Nous vivons tous dans un monde en perpétuel changement, que ce soit à la maison ou au travail. Chaque année, les organisations lancent de nouveaux projets de changement pour améliorer leurs processus, leur organisation, leur efficacité ou la satisfaction de leurs employés. Saviez-vous que la raison la plus fréquemment citée pour expliquer l'échec d'un projet de changement est un problème lié à l'aspect humain du changement ? C'est pourquoi les gestionnaires ont un rôle crucial à jouer pour assurer la réussite du changement.

Dans cet atelier participatif, vous aurez l'occasion de :

• Reconnaître l'importance de l'aspect humain du changement
• Identifier les différents rôles du gestionnaire dans le changement
• Comprendre les 7 différentes préoccupations liées au changement
• Identifier où se situe votre équipe dans le spectre des préoccupations
• Coacher votre équipe pour l'aider à aller de l'avant

Venez et devenez un agent de changement efficace dans votre organisation.

REMARQUE :
Cet atelier sera présenté virtuellement.
Une invitation sera envoyée aux participants qui sont déjà inscrits.
Vous devez actuellement occuper un poste de gestionnaire pour participer à cet atelier.